幼師考編制的條件因招聘單位而異，有的單位招聘幼兒教師應具備幼兒師范或其它師范教育專升本畢業及以上學歷；有的單位招聘幼兒教師應具備國民教育大學專科及以上學歷；具體招聘條件還需查看招聘單位具體教師招聘公告。

有了教師資格證后，想要成為教師的途徑有很多，可以通過考試，考特崗，進培訓機構和現代課堂教師等方式，但大多數人還是會選擇考教師資格證，那么幼師考編制有哪些好處？

一、幼師考編制的好處

作為一個在職教師，薪水每年都會上漲。工資由基本工資+五險一金+獎金補貼+職稱工資等構成，屬于全額撥款，可享受事業單位工作人員待遇。每一年都可以參加職稱考試，隨著職稱的提高，工資也會隨之增加，而且工齡越長，工資越高，退休后也能享受相應的社會保險和職業年金。總的來說，教師的工資并非一成不變，盡管職稱問題備受指責，但相信會越變越好！

第二，當一個老師做工作時，會有很多的貼心福利。至于社保公積金，一般是在1000-8000左右(具體各地情況不同)，這也很誘人，另外還有一些補貼，如住房補貼，加油補貼，接假體補貼，飯補等各種補貼~。

又是教師所擁有的令人羨慕的超長固定假期，3個月的帶薪寒暑假，如此長的休息時間，可以做自己想做的事情，讀書，陪家人，外出旅游等等！

最終，在編教師工作穩定，不必像代課教師那樣為丟掉工作而擔憂，基本上不會涉及到無故被解雇的問題，及時調動也沒什么大影響~。

二、幼師考編內容

幼兒教師的考編一般分為筆試和面試，筆試主要考察幼兒教師的專業知識和公共教育(教育學、心理學、教育政策法規、教師職業道德等)。招聘崗位要求的業務能力、工作技能、綜合素質是面試的重要內容。訪談形式為模擬課，答辯及專業技能測試。

如果各位同學對教師考編還有什么疑問，可以在線留言哦，成都幼師學校的老師將會在線為你進行專業解答。